恭喜奥烨澳洲186客户B总

成功通过职业评估

• **客户：**B总
• 学历：国内大专+澳洲RPL diploma（主动进修）
• 英文：托福88分
• 工作经验：曾先后就职于多家企业（含咨询公司、会计师事务所等），长期从事合同管理工作。
• 提名职位：Contract administrator（合同管理员）
• 移民初衷：解决子女教育的长期身份问题

📌个案背景

B总的孩子在澳留学，当初为了移民加分，孤注一掷选择了偏远地区的IT专业。

然而，临近毕业留澳前景依旧渺茫，一度陷入是否要再读一个硕士的挣扎中。

看到孩子为留澳辗转拼搏，B总既心疼也更坚定：不能再让孩子独自硬抗。必须为孩子找到一个更稳定、更彻底的解决方案。

正是这份坚定的爱，B总通过小红书找到了奥烨，希望从根本上为家庭规划身份出路。

🔍********量身定制，SID 482+186永居方案

1.基于孩子目前不具备独立申请移民签证的条件，家庭决定由B总作为主申。B总拥有跨行业（企业咨询、会计、工程造价咨询）累计5年的宝贵经验，但其大专在读学历暂未达到186签证的直接门槛。

为此，奥烨专业顾问和中澳资深文案律师团队经专业评估，为B总规划了“先申请澳洲雇主担保SID 482临居，再转186永居签证”的稳健路径。

2.在SID 482雇主提名获批的同时，签证申请却收到补件通知，要求进一步补充学历或资格证明材料。由于B总自考大专在读，尚未获得正式毕业证书，这成为此次申请的关键挑战。

奥烨中澳资深文案律师团队迅速响应，将补件挑战转化为一次精准的“能力展示”：

• 补充现任职公司的推荐信，重点证明申请人职位相关工作技能和经验，并着重强调其工作经验年限符合签证申请要求；
• 因申请人大专在读中，还未出毕业证书。强调已完成的课程与职位匹配，并提供毕业证颁发时间等资料。

最终，SID 482签证于2025年12月3日正式获批——B总成功拿到了澳洲”入场券”。

🔍个案转折：换赛道锁年龄，186职评常规通道，5天极速获批

SID 482临居获批后，B总原本计划按部就班走”482转186″的路径。

但此时孩子年龄渐长，若等满两年再转186，届时孩子将无法随行——这意味着整个家庭移民的初衷将落空。

面对这一变数，奥烨中澳资深文案及律师团队迅速调整策略：不再等待SID 482满两年，而是直接启动186职评申请，用职评锁定年龄，为孩子争取随行资格。

2026年7月16日，B总的186职评申请正式递交，走常规通道。

令人振奋的是——2026年7月22日，仅4个工作日，186职评顺利获批！

📅 申请时间轴

1. 2025年04月28日：SID 482雇主提名递交；
2. 2025年04月30日：递交SID 482签证申请；
3. 2025年10月30日：同步收到SID 482雇主提名获批和签证补件通知；
4. 2025年12月03日：SID 482签证获批;
5. 2026年7月16日：递交186职评申请；
6. 2026年7月21日：186职评通过。