恭喜奥烨澳洲186客户J女士

成功通过职业评估

• **客户：**J女士
• 年龄：43岁
• 学历：大专
• 工作经验：毕业后一直从事医疗设备行业工作，自2018年起担任销售与市场管理岗位，任职至今。
• 提名职位：销售与市场经理（Sales and Marketing Manager）

📌个案背景

J总深耕医疗器械领域二十余年，是国内资深的销售与市场管理者。

为了让两个孩子接受更优质的国际教育，并为家庭搭建一个稳定的海外发展平台，J总一家将目标锁定澳大利亚。

在初步规划中，J总一家原本考虑直接申请186永居签证。

经奥烨专业顾问团队评估后指出，186签证的审理周期通常长达一年以上，无法满足家庭希望尽快登陆、安排子女入学的迫切需求。

建议调整方案：在筹备186签证申请的同时，同步启动SID 482短期签证，以实现“快速登陆过渡”与“永居身份规划”双轨并行，确保孩子能及时入学适应，全家尽早落地安家。

📌个案难点

J总在咨询时已接近43周岁，若按常规流程先申请SID 482短期签证再转186永居签证，将面临超龄风险。奥烨中澳资深文案及律师团队为其量身定制“SID 482+186双递交”方案：

1.同步启动SID 482短期签证与186永居签证申请，确保年龄节点前锁定永居资格；

2.通过SID 482短期签证实现全家快速登陆，孩子可尽快入学，提前融入澳洲生活；

3.在准备SID 482短期签证申请材料的同时，奥烨中澳资深文案及律师团队并行启动186永居签证所需材料的筹备工作，确保两份申请紧密衔接、流程不断档。

这一策略不仅规避了年龄节点风险，更实现了 “短期登陆”与“长期身份”两步并行，大幅缩短整体等待时间。

📅 申请时间轴

在奥烨中澳资深文案及律师团队与J总的紧密配合下，整个申请流程推进迅速：

1.2025年12月09日：递交SID 482雇主提名；

2.2025年12月11日：递交SID 482签证申请；

3.2026年01月06日：SID 482雇主提名与签证申请同日获批！

4.2026年05月25日：递交186职评；

5.2026年07月21日：186职评获批。

• 关于职业评估：奥烨实力 VS 同行公司

当同行公司哀叹“职评堪比蜀道难”时，奥烨用近30年的实战经验证明：“专业力量能让移民拦路虎秒变通关踏脚石！”

精准拆解评估逻辑，深度挖掘申请人闪光点，与申请人保持良好沟通，想评审官所想，用评审官视角定制申请方案。

在奥烨，职业评估从不是冷冰冰的表格填写，而是为申请人量身定制的”人才价值发现之旅”。

正如老移民们口耳相传的：移民找奥烨，不拒签！