2026 年 5 月 12 日，澳大利亚联邦政府正式公布 2026‑27 财年（2026 年 7 月‑2027 年 6 月）永久移民计划规划配额。本财年永居总配额维持 185000 个，与上一财年保持一致，但各移民通道配额出现较大调整，雇主担保配额大幅上涨，地区技术签证配额显著缩减，同时政策向澳洲境内申请人倾斜。“总量不变、结构重塑” 成为本财年移民计划的核心特征，有意向办理澳洲移民的申请人，也需要根据最新配额变化调整申请策略。

一、总配额 185000 保持稳定，技术移民占七成

2026‑27 财年澳洲永久移民总配额为 185000 个，已连续三年维持该规模。其中技术移民计划 132240 个，占总配额 71%；家庭移民计划 52460 个，占总配额 28%；特别资格类别 300 个。

从配额分配不难看出，澳洲政府没有选择大规模扩张或收缩移民总规模，但是对内部名额进行重新调配，更多名额向有真实雇主聘用、获得州政府提名、已经在澳洲本地生活贡献的申请人倾斜，传统开放式地区移民通道则被压缩。

本财年共有 129590 个配额面向澳洲境内申请人，境外申请人可分配名额为 55110 个，境外名额优先供给高技能人才。政策预测，2026‑27 财年澳洲净海外移民（NOM）将从 2025‑26 财年约 295000 人，下降至约 245000 人。对于已经持临时签证在澳洲学习、工作的人群，本财年获取永居的机会相对更大。

二、技术移民四大板块配额变动，雇主担保成为第一大类别

1、雇主担保配额增至 58040 个，涨幅最大

雇主担保类别配额由 44000 个提升至 58040 个，新增 14040 个，增幅约 32%，一跃成为技术移民板块配额最高的类别，主要对应 186 雇主担保永居签证。

持续增加的配额，代表澳洲政府更加看重本土企业的用人需求，依托真实企业筛选海外人才，进一步提升移民人群与澳洲劳动力市场的匹配度，雇主担保也成为本财年极具优势的移民通道。

2、独立技术移民上涨至 21090 个

独立技术移民（189 签证）配额从 16900 个上调至 21090 个，增加 4190 个。该通道无需雇主担保、无需州政府提名，完全依靠打分排名获得移民邀请。

需要提醒大家，配额增加并不代表申请门槛降低。189 签证获邀结果依旧取决于职业清单、个人打分以及官方邀请轮次，高分、紧缺职业申请人会拥有更强竞争优势。

3、州 / 领地提名配额提升至 35500 个

州及领地提名（190 签证）配额从 33000 个增加至 35500 个。各州领地会结合自身劳动力缺口，自主设置提名职业清单与申请条件，申请人职业需要匹配目标州清单，并且拿到州政府提名才可递交申请。有意向走州担保的申请人，要持续关注各州职业清单更新，清单变动会直接影响申请成功率。

4、地区技术签证大幅缩减至 14110 个

地区技术签证（491 签证）配额由 33000 个锐减至 14110 个，减少 18890 个，降幅超 57%，也是本财年收缩力度最大的移民类别。

491 签证项目并未关闭，依旧可以正常递交申请，但配额大幅下降意味着赛道竞争会变得异常激烈。计划申请 491 的朋友，务必将配额收缩纳入规划考量，同时准备好备选申请方案。

5、人才与创新类别收紧，NIV 配额下调至 3500 个

人才与创新类别，包含国家创新签证 NIV、858 全球人才签证等，本财年配额从 5300 个缩减至 3500 个。

配额下调释放出明确信号：澳洲正在收紧杰出人才类移民通道，后续该类别申请审查会更加严格，获邀门槛进一步抬高。

三、家庭移民板块：配偶、子女配额上调，父母移民进一步压缩

家庭移民总配额 52460 个，内部小幅调整：配偶签证 41500 个、子女签证 3500 个，两个类别配额有所上涨；父母签证由 8500 个缩减到 7060 个，其他家庭类配额降至 400 个。

父母移民本身就存在漫长排期，叠加配额减少，未来等待周期很可能继续拉长。有家庭团聚规划的家庭，建议尽早开展评估，提前做好时间规划。

四、热门问答

Q：2026‑27 财年澳洲移民总配额有多少？相比去年是否增加？ A：永居总配额 185000 个，和上一财年持平，但各通道配额出现明显调整。雇主担保 58040 个、独立技术 21090 个、州提名 35500 个，地区 491 签证仅 14110 个。建议结合自身条件优先选择配额扩容的移民通道。

Q：哪一条技术移民通道配额最多？ A：雇主担保类别，配额 58040 个，是技术移民中占比最高的类别，以 186 雇主担保永居签证为主。连续两年配额上涨，能够看出澳洲政府更偏好已经获得本地雇主聘用的申请人。

Q：491 地区签证配额大减，还可以申请吗？ A：签证项目正常运行，但配额大幅缩水，申请竞争加剧。想要办理地区通道，需要提前确认目标州政策与职业清单，一定要规划备选方案，不要将 491 作为唯一出路。

Q：父母移民配额变少，等待时间会变长吗？ A：父母签证配额下降，原本就较长的排期有可能进一步延长。有团聚想法的家庭，建议尽早评估规划。

Q：人在境外，还有机会申请澳洲永居吗？ A：依旧有机会，本财年有 55110 个配额给到境外申请人，优先面向高技能人才。雇主担保、州提名是境外申请人确定性相对更高的路径。建议境外申请人优先完成职业评估，匹配雇主或者州提名资源之后，再正式启动申请。

风险提示与免责声明 本文由奥烨移民基于澳大利亚内政部、联邦政府 2026‑27 财年预算公开信息整理发布，仅作行业政策科普，不构成移民法律意见，不对任何签证申请结果作出承诺。移民计划配额、政策规则存在随时调整的可能性，一切以澳大利亚内政部当期官方发布为准。涉及个人签证申请，建议咨询澳大利亚持牌移民代理结合个人实际情况做个案评估。

关于奥烨移民 奥烨移民（广州市奥烨移民服务有限公司）成立于 2007 年，总部设立广州，核心深耕澳大利亚移民业务，涵盖 186 雇主担保、SID 技能紧缺签证、NIV 国家创新签证等项目，同时提供美国、欧洲等国家移民咨询服务。