近日，澳大利亚联邦政府正式发布《2026-27 年度财政预算案》，其中移民计划相关内容引发行业关注。
根据官方公布信息，2026-27 财年澳大利亚移民计划总配额为185,000 个，其中技能类移民配额达132,240 个，占比超 70%，明确将高技能人才列为优先引进方向，雇主担保类移民通道成为高技能人才获取澳洲永久居留权的重要途径。
奥烨移民作为专业移民服务机构，第一时间为您拆解政策要点：
- 配额结构优化，技能类成核心方向
本次预算案延续了澳大利亚重视技能移民的政策导向，超七成配额向技能类倾斜，旨在通过引进具备专业技能的移民，补充本土劳动力市场缺口、助力经济发展。
- 雇主担保通道迎来利好
预算案强调高技能人才优先获邀，雇主担保类移民（如 186、482 转永居等）凭借 “技能 + 雇主” 的双重匹配优势，完全契合政策导向，申请空间显著扩大。
- 高技能人才的定义方向
预算案强调的”高技能人才”主要指:
在关键行业或紧缺岗位工作的人才，例如科技、工程、医疗、数据科学、人工智能等。
具备高学历或专业技能的人才，通常是硕士及以上学位，或者持有相关职业认证(比如ACS、VET等)对澳洲经济增长有明显贡献的人才，比如能带来投资、创新或者就业机会的人。简而言之，不是所有高学历的人都算”高技能人才”，而是与澳洲战略产业需求匹配，并能填补技能缺口的群体。
- 政策目标
预算案提出:
加速这些高技能人才的签证审批(尤其是临时签证转PR路径)。
优化工作签证和居留签证通道，吸引全球顶尖人才落户澳洲。
鼓励长期留在澳洲，尤其是高科技、新能源、医疗等关键领域。换句话说，政府在移民板块重点支持的是“对澳洲经济有直接贡献的人才”，尤其是高技能岗位的雇主担保和独立技术移民。
- 对移民申请人的影响
如果你是技术移民/雇主担保类申请者:
在”关键行业”或者”紧缺职业列表”上的岗位会更有优势。
获批速度可能比普通职业快。
对公司招聘
更容易申请海外高技能员工的签证。
企业可通过这些签证解决技能短缺问题。
奥烨移民提示：移民申请要求以澳大利亚移民局官方公告为准，建议意向申请人尽早评估自身条件，把握政策窗口期。
信息来源：澳大利亚联邦政府 2026-27 年度财政预算案
官方链接：https://budget.gov.au/
