为什么配额没有减少？

在近期关于人口与住房压力的讨论中，不少声音呼吁削减移民。政府最终选择维持现有规模。Tony Burke 表示，各州政府均支持维持去年的水平，并且强调“技术移民优先”，以保证劳动力市场和技能短缺的需求能够得到回应。这意味着，尽管社会上有压力，但移民政策的核心导向依然是通过引入技术人才来促进经济发展，而非简单收紧。2025-26财年配额公布，对申请人意味着什么？

技术类占比超过70%，未来一年的政策重心仍将集中在雇主担保、189、190、491等签证类别。雇主担保继续一枝独秀，配额仍为 44,000，不仅稳居首位，还占到技术移民总额的三分之一。对申请人来说，如果能拿到雇主担保，顺利上岸的机会更大。

2.NIV国家创新签证取代传统BIIP签证和GTI签证

目前南澳，新州、维州都已开放申请，可以做好准备，抢占先机！

3.州担保即将公布，州担保与偏远地区仍是主流选择

两者合计66,000个名额，继续稳居高位。随着总配额落定，各州的州担保配额和政策预计将在近期更新到官网关于签证下签与配额的关系如果申请人已递交签证申请但尚未获批，一旦在新财年获批，该下签将占用2025–26财年的配额。结合已公布的25–26财年总配额（18.5万）保持不变的情况来看，雇主担保类别的政策优势预计仍将延续。对申请人而言，这意味着：1.独立技术移民（189类别）竞争激烈，基本只适合分数较高、职业在紧缺列表中的申请人；2.已评估申请条件的雇主担保签证意向申请人，应尽快启动担保流程，把握当前机会。往年186雇主担保移民的配额1.2024-25财年186签证配额：44000个；2.2023-24财年186签证配额：36825个；3.2022-23财年186签证配额：35000个；4.2021-22财年186签证配额：22000个。

往年186雇主担保移民的获批率和拒签率 ：

1.2023-24财年186签证：获批率98.4%，拒签率1.6%；

2.2022-23财年186签证：获批率97.7%，拒签率2.3%；

3.2021-22财年186签证：获批率97.1%，拒签率2.9%；

4.2020-21财年186签证：获批率97.6%，拒签率2.4%。