澳洲移民部长Andrew Giles此前曾透露，工党将考虑为大型企业制定一项新计划，将海外技术人才吸引到澳大利亚。
如果想大幅吸引海外劳动力，提高技术移民的收入门槛，则至关重要！
最新研究：提高临时技术移民收入门槛有助于吸引更多关键人才根据格拉坦研究所(Grattan Institute)的数据，如果澳洲将临时技术移民的收入门槛提高到7万澳元，包括教师和护士在内的更多关键人才可能被吸引到澳洲。
由前财政部长Martin Parkinson领导的系统审查目前正在进行中，预计将在明年初向政府提交一份报告。作为移民改革的一部分，联邦政府承诺提高临时技术移民收入门槛，该门槛自2013年以来一直保持在53,900澳元。商业团体希望将工资提高到6万澳元，而最高工会组织认为应该是9万澳元。
经分析证实，目前的工资门槛需要提高，因为它已经导致临时移民工人越来越多地从事技术含量较低的工作，并指出7万澳元是最佳水平。
该研究所的经济政策项目主任称其为“黄金门槛”，这个门槛足以帮助防止工人被剥削并保持工资增长，但又不会高到使大多数年轻工人无法获得临时技术签证。
他说:“这使我们能够继续资助一些得到公众广泛支持的职业的工作者，如护士、教师和物理治疗师等专职医疗人员。”
“如果把工资定在7万澳元以上，你就会错过一些客观上希望长期留在澳洲的人。而如果是低于7万澳元，就会大大增加被剥削的风险。”
Coates说，取消门槛基本上会恢复到2013年没有冻结时的水平。但这将对企业产生影响，并将导致以零售和酒店等低工资行业为主的受资助工人失去机会。
Coates说:“改变移民制度将改变澳洲一些产业的结构。”“雇用他们并资助他们，不仅仅是为了从国外获得相对廉价的工人，他们雇用他们是因为他们拥有宝贵的技能，而这些技能是他们在澳洲很难获得的。”“提高门槛不仅有助于减少对低收入工人的剥削，而且对社区的认知也很重要。”
“有充分的调查证据表明，公众对引入被剥削的‘廉价劳动力’感到担忧。”
移民部长Andrew Giles上周在澳大利亚经济发展委员会(Committee for Economic Development of Australia)的一次活动上发表讲话时表示，改善澳大利亚的移民制度至关重要。
他说:“我们需要一个吸引和留住人才的系统，一个简单、高效、与澳洲现有技能相补充的系统。”
作为移民审查的一部分，内政部(Department of Home Affairs)上周发布了一份关于澳洲移民制度的讨论文件。报告称，该体系需要进行全面改革，以应对关键的技能短缺、新兴产业以及对其他国家工人日益激烈的竞争。
报告称，我们目前的移民制度复杂而缺乏灵活性，缺乏战略基础，不再满足我们的需求。
虽然永久签证的数量是有上限的，本财年为19.5万，但临时签证却没有，预计澳洲有185万持临时签证的人符合工作资格。
这场全世界的“抢人大战”中，其他国家纷纷发力，在吸引技术移民这方面，澳洲政府也开始“认真”了。
不仅是重大利好的移民政策，如今实质的措施也在计划中，相信之后会有更多的改变逐步落地。
